杭州高層次人才分類目錄再度擴容

2019-08-14 09:21:21682

近日,杭州發布了2019版《杭州市高層次人才分類目錄》。本次目錄修訂共新增88項認定條件,修訂30項。這也是繼2015年出臺《目錄》以來第二次修改。

  市場化要素納入評價條件

  杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別為:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。此次修訂涉及B、C、D、E4個類別。

  “本次修訂后的目錄,突出了市場評價,將年薪、作家版稅收入等市場化要素納入評價條件,且在B、C、D、E4個類別中均有所體現?!笔腥肆ι绫>窒嚓P負責人介紹。

  以國家級領軍人才(B類)為例,增加了年銷售收入50億元以上集成電路企業高級管理人才和技術研發骨干,且年工資性收入在100萬元以上等。

  在省級領軍人才(C類)中,增加了近5年在杭州納稅的年度版權收入連續兩年超過1000萬元,且作品內容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網絡作家……

  著眼社會民生

  和產業發展細分領域

  本次目錄更加重視社會民生領域人才。記者在《杭州高層次人才分類目錄(2019修訂版)》看到,人文社科、教育衛生等目錄內容進一步增加。

  以省級領軍人才(C類)為例,增加了教育部中小學國家課程標準修訂核心專家組成員;兒童文學“安徒生獎”單項獎獲得者;科幻文學“雨果獎”單項獎獲得者等等。

  市級領軍人才(D類)中,增加了入選省重點文化企業、重點文化出口企業、“文化+互聯網”創新企業的主要經營管理者,旨在進一步吸引國內外高層次文化創意人才來杭創業發展,著力打造杭州文化創意人才高地。

  與此同時,此次目錄修訂更加關注產業發展細分領域人才,將軍隊的科技進步獎、軍隊高層次專業技術人才納入分類目錄;同時,將網絡作家、民航飛行員、集成電路人才等納入分類目錄。

  重視青年人才開展科技創新

  青年強,則城市強。支持青年人才科技創新,是不斷提升杭州城市核心競爭力的一大關鍵。在此次目錄修訂中,同樣體現了杭州對青年人才和青年人才開展科技創新的重視和禮遇。

  翻開《目錄》可以看見,近5年來擔任并完成國家自然科學基金重大項目第一負責人,以及近5年來擔任并完成國家優秀青年科學基金項目負責人被納入國家級領軍人才(B類)。知名大學、ESI排名靠前學科的優秀海外博士,以及取得科技成果的博士后則被納入市級領軍人才(D類)。

  此外,注重完善補充科技領域目錄,將部級、廳級科技獎項、知識產權類獎項以及國家自然(社會)科學基金項目等重大重點項目完成人納入分類目錄。

  各類人才住房補貼均提高

  成為高層次人才,可以享受哪些待遇?記者從市人力社保局獲悉,目前,我市申請認定的高層次人才共有6000余人。經認定的人才可根據類別享受相應的居留落戶、住房補貼、子女入學、醫療保障、購車上牌補貼等待遇。

  值得注意的是,目前高層次人才住房補貼再度提升。B類、C類、D類人才分別提高至120萬元、100萬元、80萬元,分兩次發放。E類人才租房補貼提高到2500元/月。

  此外,市人力社保局提醒,在杭州市工作且符合條件的人才,可登錄杭州市高層次人才分類認定申報管理系統(http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)填寫認定申請。


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